Fluggerätelektroniker / Avioniker CAT B2 (m/w/d)
Erfahrener Fluggerätelektroniker oder Avioniker mit CAT B2 Lizenz gesucht! Bewerben Sie sich initiativ bei TEKOM und erhalten Sie Zugang zu attraktiven Positionen bei Flugzeugherstellern, MRO-Betrieben und Defence-Unternehmen im Großraum München. Wir vermitteln diskret und unkompliziert.
45.000 – 65.000 € brutto/Jahr
Ab sofort / nach Vereinbarung
Festanstellung
Aviation
München
Deine Aufgaben
Typische Aufgaben in dieser Rolle
- Wartung, Inspektion und Reparatur von Avionik-Systemen an zivilen und/oder militärischen Luftfahrzeugen
- Fehlersuche und Troubleshooting an elektronischen Systemen (Kommunikation, Navigation, Radar, EW)
- Durchführung von Funktionsprüfungen und Abnahmetests nach Herstellervorgaben
- Dokumentation aller Arbeiten gemäß EASA Part-145 / Part-M
- Freigabe von Luftfahrzeugen nach Instandhaltungsarbeiten (CRS)
- Zusammenarbeit mit Engineering und Quality Assurance
- Einrüstung und Verkabelung von Avionik-Geräten und Kabelbaumsystemen
Das solltest du mitbringen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätelektroniker/in, Elektroniker/in für luftfahrttechnische Systeme oder vergleichbar
- EASA Part-66 CAT B2 Lizenz (aktiv oder reaktivierbar)
- Erfahrung in der Instandhaltung von Luftfahrzeugen (zivil oder militärisch)
- Kenntnisse gängiger Avionik-Systeme (Garmin, Honeywell, Collins, Thales etc.)
- Sicherer Umgang mit Schaltplänen, Wiring Diagrams und technischer Dokumentation
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit je nach Einsatzort
Zusatzinformationen
So funktioniert Ihre Initiativbewerbung
Dies ist eine Initiativbewerbung – wir haben laufend passende Vakanzen bei Flugzeugherstellern, MRO-Betrieben und Defence-Unternehmen in der Region München.
- Lebenslauf einsenden – vertraulich und unverbindlich
- Profilanalyse und Abgleich mit aktuellen Vakanzen
- Kurzes Telefonat zu Ihren Karrierewünschen
- Gezielte Vorstellung bei passenden Arbeitgebern
Benefits
Was TEKOM Ihnen bietet
- Zugang zu exklusiven Positionen bei führenden Luftfahrtunternehmen
- Persönliche und diskrete Beratung durch branchenspezialisierte Recruiter
- Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen und Vertragsgestaltung
- Keine Kosten für Kandidaten – 100% arbeitgeberfinanziert
- Langfristige Karrierebegleitung in der Luftfahrtbranche
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