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Fluggeräteelektriker / Certifying Staff B2 (m/w/d) – Friedrichshafen

Certifying Staff B2 oder erfahrener Avioniker gesucht für einen einzigartigen Luftfahrtbetrieb in Friedrichshafen. Interne Lizenzqualifizierung möglich – EASA Part 145.

Gehalt45.000 – 65.000 €
Veröffentlicht
Datum Icon TEKOM - Termine Friedrichshafen IT Engineering Jobs
Ab sofort
Festanstellung
Aviation
Friedrichshafen
TEKOM Design Wellen - Moderne Personalberatung Friedrichshafen Background

Ihre Aufgaben

  • Wartung, Inspektion und Fehlersuche an Avionik- und elektrischen Systemen eines einzigartigen Spezialluftfahrzeugs
  • Ausführen von Freigabebescheinigungen (CRS) nach EASA Part 145 (bei vorhandener B2-Lizenz)
  • Saisonvorbereitung und jährliche Winterüberholung
  • Dokumentation gemäß Maintenance Manual und Part 145-Vorschriften
  • Enge Zusammenarbeit mit Certifying Staff, Mechaniker-Team und Airworthiness-Abteilung
  • Gelegentliche Einsätze an einem weiteren Standort in Deutschland während der Flugsaison

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung als Fluggeräteelektroniker, Fluggerätemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealfall: EASA Part 66 Lizenz Kategorie B2 – gilt luftfahrzeugtypübergreifend
  • Alternativ: Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Luftfahrt-Avionik – interne Qualifizierung zur B2 über betriebseigene ATO möglich (ca. 1,5 Jahre)
  • Bundeswehr-Avioniker ausdrücklich willkommen – Erfahrung aus Luftwaffe oder Heer wird auf EASA-Anforderungen angerechnet
  • Kenntnisse EASA Part 145 Prozesse und Wartungsdokumentation
  • Deutsch fließend, Englisch für technische Dokumentation
  • Bereitschaft zur Vor-Ort-Tätigkeit in Friedrichshafen

Das bietet das Unternehmen

  • Einzigartiger Arbeitgeber in der Spezialluftfahrt – weltweit bekanntes Produkt
  • Interne Qualifizierung möglich – eigene ATO vorhanden, kein B2 zwingend erforderlich
  • Kleines Team mit echter Eigenverantwortung – kein Konzernsilodenken
  • Kein Schichtbetrieb in der Wintersaison – planbare Arbeitszeiten
  • Bodensee-Region mit hoher Lebensqualität

So geht es weiter

  1. Sie bewerben sich in zwei Minuten. Ein Lebenslauf genügt, ein Anschreiben brauchen Sie nicht.
  2. Wir melden uns bei Ihnen für ein vertrauliches Kennenlerngespräch.
  3. Passt es, stellen wir Sie dem Unternehmen vor und begleiten Sie bis zur Vertragsunterschrift.

Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf direkt an d.l.tulay@tekom-gmbh.de oder buchen Sie direkt einen Gesprächstermin: → Gespräch buchen mit Deniz Tulay Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Bundeswehr-Zeitsoldaten ausdrücklich willkommen.

Wie viel Netto bleibt Ihnen von diesem Gehalt?

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Stand 2026
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„Was mich überzeugt hat: Herr Tulay wusste, dass Configuration Management in der Luftfahrt nicht dasselbe ist wie CM in der Rüstung. So sieht gutes Recruiting aus.“
Tim B.

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