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2025

Job Market in Times of AI: How to Optimize Your Profile for Success in 2025

Erfahre, wie KI den Arbeitsmarkt verändert und lerne Insider-Tipps von unseren Experten: LinkedIn-Profil-Optimierung, ATS-freundliche CV-Formatierung und strategisches Networking mit Recruitern.

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Zahlen & Fakten

2025

Warum 80% Ihrer Recruiting-Bemühungen ins Leere laufen – und wie Sie das ändern

20% der Jobangebote bekommen 80% der Aufmerksamkeit. Während Sie auf Stellenbörsen warten, verlieren Sie Zeit, Geld und Nerven. Erfahren Sie, wie Workforce Intelligence den Recruiting-Prozess revolutioniert.

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2025

Future Skills 2025: Diese Fähigkeiten entscheiden über Ihre Karriere

50% aller Mitarbeiter brauchen bis 2025 neue Skills. Welche Fähigkeiten in Tech-Teams wirklich gefragt sind und wie Sie diese entwickeln – Insights aus unserer Recruiting-Praxis.

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2025

Skills vs. Abschluss: Warum wir 2025 umdenken müssen (mit McKinsey-Daten)

McKinsey-Studie zeigt: Skills sind 5x aussagekräftiger für Job-Performance als Bildungsabschlüsse. Warum halten wir trotzdem am Informatik-Studium fest? Zeit umzudenken.

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Zahlen & Fakten

2025

Blue Card EU 2025: Was IT-Recruiter und Fachkräfte jetzt wissen müssen

Die neuen Gehaltsgrenzen 2025 sind da: 48.300€ regulär, 43.759,80€ für IT-Mangelberufe. Plus: IT-Fachkräfte brauchen jetzt kein Studium mehr. Alle offiziellen Infos kompakt.

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2025

Next-Level Talent Intelligence: Wie wir mit Vector-AI Ihr perfektes Match in Sekunden finden

Vektordatenbanken könnten das Recruiting revolutionieren. Statt Keywords zu matchen, würden sie verstehen, welche Kandidaten wirklich passen. Eine Idee, die wir 2025 gerne umsetzen würden.

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Analyse

2025

Aerospace-Engineering in Deutschland 2025: Gehalt, Nachfrage & Branchenlage

52 Milliarden Euro Umsatz, aber 20.000 fehlende Fachkräfte bis 2030. Erfahren Sie, was Aerospace Engineers 2025 verdienen und welche Recruiting-Strategien in der Luft- und Raumfahrt wirklich funktionieren.

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Zahlen & Fakten

2025

IT-Recruiting 2025: Was Führungskräfte jetzt strategisch verstehen müssen

149.000 unbesetzte IT-Stellen und kein Ende in Sicht. Erfahren Sie, welche 5 strategischen Handlungsfelder über Erfolg oder Misserfolg im IT-Recruiting 2025 entscheiden.

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