Für Unternehmen

Top-Kandidaten.
Für Ihr Unternehmen.

Top-Projekte: Zugriff auf exklusive Projekte
Schneller Einstieg: Effiziente Prozesse für einen reibungslosen Start
Faire Konditionen: Transparente Vergütung und langfristige Partnerschaften
Leistungen ansehen
Zufriedener TEKOM Kandidat nach erfolgreichem Job Placement MünchenProfessioneller IT Ingenieur TEKOM Kandidat München EngineeringErfahrener Techniker TEKOM München Engineering FachkraftSympathischer TEKOM Kandidat IT Engineering Expert München
+300 zufriedene Expert:innen in den letzten 2 Monaten

Branchenexpertise, die den Unterschied macht

Unser tiefes Know-how in Schlüsselindustrien sichert Ihnen passgenaue Lösungen und Kandidaten, die Ihre Projekte voranbringen

Intelligenz

Finance

Fachkräfte für Finanz- und Digitalprojekte.

Defense

Höchste Sicherheit und modernste Technik.

Automotive

Experten für die Mobilität der Zukunft.“

Robotik

Automatisierung trifft auf Präzision.

Unsere Leistungen für Ihren Erfolg

Headhunting

Wir finden gezielt die besten Köpfe für Ihre Schlüsselpositionen. Wir finden gezielt die besten Köpfe für Ihre Schlüsselpositionen.

AI Research

Kandidaten-Suche mit modernsten KI-gestützten Tools. Kandidaten-Suche mit modernsten KI-gestützten Tools.“

Interviewführung

Wir übernehmen professionelle Bewerbungsgespräche für Sie. Wir übernehmen professionelle Bewerbungsgespräche für Sie.

Marktanalyse

Fundierte Einblicke in den Kandidaten- und Branchenmarkt. Fundierte Einblicke in den Kandidaten- und Branchenmarkt.

Schnelle Besetzung

Effiziente Prozesse für kurzfristige Projektbesetzungen. Effiziente Prozesse für kurzfristige Projektbesetzungen.

Vertragsmanagement

Wir begleiten Sie bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Wir begleiten Sie bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

So funktioniert die Zusammenarbeit mit TEKOM

Ein klar strukturierter Prozess für maximale Effizienz – von der Anforderung bis zur erfolgreichen Besetzung.

Step 01

Bedarf klären

Wir verstehen Ihre Anforderungen.

Im Erstgespräch definieren wir gemeinsam die Position, Skills und Rahmenbedingungen. Im Erstgespräch definieren wir gemeinsam die Position, Skills und Rahmenbedingungen.

Step 02

Kandidaten finden

Modernste Tools & Netzwerke.

Wir nutzen Headhunting, KI und unser Experten-Netzwerk für die ideale Besetzung. Wir nutzen Headhunting, KI und unser Experten-Netzwerk für die ideale Besetzung.

Step 03

Auswahlprozess

Nur die Besten.

Wir führen Interviews, prüfen Qualifikationen und präsentieren geprüfte Kandidaten. Wir führen Interviews, prüfen Qualifikationen und präsentieren geprüfte Kandidaten.

Step 04

Onboarding

Startklar für den Erfolg.

Wir begleiten Sie bis zur Einstellung und sorgen für einen reibungslosen Start. Wir begleiten Sie bis zur Einstellung und sorgen für einen reibungslosen Start.

Was unsere Kunden über die Zusammenarbeit sagen

„Tekom ist wie eine Erweiterung unseres Unternehmens. Sie verstehen unsere Branche, liefern Top-Talente und beschleunigen unser Wachstum mit gezieltem Recruiting und tiefem Marktverständnis.“
Sie möchten Einsicht in unsere Case-Studies und wissen, ob die TEKOM Ihnen weiterhelfen kann?  
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FAQ

Wie lange dauert der Besetzungsprozess in der Regel?

Die Dauer des Besetzungsprozesses hängt von der Komplexität der Position ab. In der Regel präsentieren wir Ihnen erste geprüfte Kandidaten innerhalb von 10 bis 14 Tagen nach der Bedarfsanalyse.“

Welche Branchen deckt TEKOM ab?

Die Dauer des Besetzungsprozesses hängt von der Komplexität der Position ab. In der Regel präsentieren wir Ihnen erste geprüfte Kandidaten innerhalb von 10 bis 14 Tagen nach der Bedarfsanalyse.“

Was unterscheidet TEKOM von anderen Personalberatungen?

Die Dauer des Besetzungsprozesses hängt von der Komplexität der Position ab. In der Regel präsentieren wir Ihnen erste geprüfte Kandidaten innerhalb von 10 bis 14 Tagen nach der Bedarfsanalyse.“

Bietet TEKOM auch internationale Recruiting-Lösungen an?

Die Dauer des Besetzungsprozesses hängt von der Komplexität der Position ab. In der Regel präsentieren wir Ihnen erste geprüfte Kandidaten innerhalb von 10 bis 14 Tagen nach der Bedarfsanalyse.“

Welche Technologien setzt TEKOM bei der Kandidaten-Suche ein?

Die Dauer des Besetzungsprozesses hängt von der Komplexität der Position ab. In der Regel präsentieren wir Ihnen erste geprüfte Kandidaten innerhalb von 10 bis 14 Tagen nach der Bedarfsanalyse.“

Kann ich Remote-Kandidaten über TEKOM einstellen?

Die Dauer des Besetzungsprozesses hängt von der Komplexität der Position ab. In der Regel präsentieren wir Ihnen erste geprüfte Kandidaten innerhalb von 10 bis 14 Tagen nach der Bedarfsanalyse.“

Welche Vorteile bietet eine Zusammenarbeit für Unternehmen?

Die Dauer des Besetzungsprozesses hängt von der Komplexität der Position ab. In der Regel präsentieren wir Ihnen erste geprüfte Kandidaten innerhalb von 10 bis 14 Tagen nach der Bedarfsanalyse.“

Gibt es Unterstützung nach der Besetzung?

Die Dauer des Besetzungsprozesses hängt von der Komplexität der Position ab. In der Regel präsentieren wir Ihnen erste geprüfte Kandidaten innerhalb von 10 bis 14 Tagen nach der Bedarfsanalyse.“