Headhunter für Augsburg: Luftfahrt, Robotik und Antrieb
Luftfahrtstruktur und Triebwerkskomponenten, Robotik und Automation, Antriebstechnik und Maschinenbau: Augsburg ist ein starker Industriestandort im südbayerischen Industrieraum. Wir sprechen die Fachkräfte direkt an, statt auf Anzeigen zu warten. Seit 1988.
In Augsburg konkurrieren mehrere starke Arbeitgeber um dieselben Ingenieur- und Facharbeiterprofile
Luftfahrtstruktur, Robotik und Antriebstechnik sitzen in Augsburg dicht beieinander — und dieselben gefragten Fachkräfte sind fast immer fest angestellt. Wer nur ausschreibt, sortiert Bewerbungen aus dem falschen Kreis, während die passenden Leute gar nicht erst antworten. Und ob jemand wirklich passt, entscheidet die Fertigungsrealität, nicht der Lebenslauf.
- Die gefragten Profile sind fest angestellt und reagieren kaum auf Stellenanzeigen
- Mehrere starke Arbeitgeber der Region werben um denselben engen Kandidatenkreis
- Ob Maschinen, Steuerungen und Toleranzen passen, zeigt erst die Vorqualifikation — nicht das Bewerbungsschreiben
Augsburg ist ein starker Standort für Luftfahrt, Robotik und Antrieb
Augsburg verbindet Luftfahrtstruktur und Triebwerkskomponenten, Robotik und Automation, Antriebstechnik und klassischen Maschinenbau. Für die Region typisch ist eine Mischung aus Weltmarktführern und spezialisiertem Mittelstand — mit entsprechend gefragten Ingenieur- und Facharbeiterprofilen und einem Arbeitsmarkt, der von mehreren starken Arbeitgebern umkämpft wird.
Die gefragten Fachkräfte sind meist fest angestellt und reagieren kaum auf Stellenanzeigen. Wer sie erreichen will, braucht Direktansprache und Berater, die Fertigungs-, Automations- und Konstruktionswelten aus der Praxis kennen.
Im Raum Augsburg konkurrieren Sie um Fachkräfte mit Arbeitgebern aus Flugzeugstrukturbau, Getriebe- und Antriebstechnik, Robotik und Raumfahrtzulieferung. Konstrukteure, Fertigungsingenieure und Automatisierer haben hier die Wahl. Wir sprechen Kandidaten an, die dort gebunden sind und für einen Wechsel offen wären.
Welche Positionen wir in der Region Augsburg besetzen
- Luftfahrtstruktur, Zerspanung und Faserverbund — siehe Luft- und Raumfahrt
- Robotik, Steuerungstechnik, SPS und Inbetriebnahme — siehe Robotik & Automation
- Antriebstechnik, Getriebe und Konstruktion — siehe Automotive
- Maschinenbau, Projektierung und technischer Vertrieb
- Software- und Automatisierungsentwicklung — siehe IT & Softwareentwicklung
- Qualität, Messtechnik und Fertigungsplanung
Fertigungsrealität statt Lebenslauf
Ob jemand in Luftfahrtfertigung, Robotik oder Antriebstechnik wirklich passt, entscheidet die Praxis: welche Maschinen, welche Steuerungen, welche Toleranzen, welche Projektgröße. Diese Realität klären unsere Berater in der Vorqualifikation, bevor ein Profil bei Ihnen landet — damit Sie mit passenden Kandidaten sprechen statt Bewerbungen zu sortieren.
Aus München betreut, in Reichweite
TEKOM sitzt seit 1988 in München und betreut den Raum Augsburg aus kurzer Entfernung — als festen Teil des südbayerischen Industrieraums. Persönliche Termine vor Ort sind selbstverständlich.
Fertigung versteht man aus der Praxis
Luftfahrtstruktur, Robotik, Antriebstechnik: In Augsburg entscheidet nicht der Titel über die Passung, sondern die Praxis — Maschinen, Steuerungen, Toleranzen, Projektgrößen. Unsere Berater klären das in der Vorqualifikation und sprechen fest angestellte Fachkräfte direkt an — seit 1988.
Personalbedarf besprechenSo besetzen wir eine Position in Augsburg
Vier Schritte — mit der Fertigungs- und Projektrealität im Zentrum, weil sie über die Passung entscheidet.
Schritt 01Bedarf und Fertigungsrealität klären
Aufgabe, Maschinen, Steuerungen, Projektgröße, Zeitpunkt.
Wir klären im Erstgespräch nicht nur die Rolle, sondern die Praxis: welche Maschinen, Steuerungen, Toleranzen oder Projektgrößen die Position wirklich verlangt. Das entscheidet, wen wir ansprechen.
Schritt 02Direktansprache im Industriemarkt
Wir sprechen fest angestellte Fachkräfte gezielt an.
Statt auf Bewerbungen zu warten, sprechen wir passende Ingenieure und Facharbeiter in der Region direkt an — auch die, die nicht aktiv suchen.
Schritt 03Fachliche Vorqualifikation aus der Praxis
Skills, Praxis-Match, Wechselmotiv.
Wir prüfen fachlich und persönlich und klären die praktische Passung, bevor ein Profil bei Ihnen landet. Sie sehen nur geprüfte Kandidaten.
Schritt 04Vorstellung und Begleitung bis zur Unterschrift
Sie führen die Gespräche, wir begleiten bis zum Vertrag.
Wir stellen die passenden Kandidaten vor, koordinieren Termine und begleiten bis zur Zusage. Passt es wider Erwarten nicht, besetzen wir nach.
Aus abgeschlossenen Besetzungen in der Region Augsburg
Anonymisierte Beispiele typischer Positionen aus Luftfahrt, Robotik und Antrieb.
Zerspanungsmechaniker — Luftfahrtstruktur
- Typisch
- CNC-Fräsen oder -Drehen, enge Toleranzen, Zeichnungssicherheit
- Kann
- Programmierung an der Maschine, Messtechnik, Fertigung nach Luftfahrtnorm
- Worauf wir achten
- Ob Toleranz- und Werkstofferfahrung zur konkreten Fertigung passt
SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer — Robotik
- Typisch
- Siemens TIA oder Beckhoff, Roboterintegration, Inbetriebnahme beim Kunden
- Kann
- Anlagenoptimierung, Störungsanalyse, Reisebereitschaft
- Worauf wir achten
- Ob die Steuerungswelt zu Ihren Anlagen passt und Montageeinsätze ab Augsburg realistisch sind — nicht jeder will dauerhaft auf Baustelle
Konstrukteur — Antriebs- und Maschinentechnik
- Typisch
- 3D-Konstruktion, Stücklisten, Normen, Abstimmung mit Fertigung
- Kann
- Antriebs- oder Maschinenbaugruppen, FEM, Serien- und Sonderentwicklung
- Worauf wir achten
- Ob die Konstruktionstiefe zum konkreten Produkt passt
Auf Wunsch nennen wir im Gespräch Referenzen aus vergleichbaren Mandaten.
Ihr Ansprechpartner für Augsburg und Region
Personalberater
Im Erstgespräch klären wir Qualifikation, Fertigungsrealität und Vorlaufzeit — unverbindlich und ohne dass Sie eine Stelle ausschreiben müssen.
Häufige Fragen zu Personalberatung in Augsburg
Kennen Sie den Industriemarkt in Augsburg?
Ja. Wir betreuen den Raum Augsburg als festen Teil des südbayerischen Industrieraums und kennen die Arbeitgeber, Gehaltsniveaus und die Wechseldynamik in Luftfahrt, Robotik und Antrieb.
Verstehen Ihre Berater die Fertigungsrealität?
Unsere Berater haben einen ingenieurwissenschaftlichen Hintergrund und klären in der Vorqualifikation Maschinen, Steuerungen, Toleranzen und Projektgrößen — nicht nur Stichworte im Lebenslauf.
Welche Branchen decken Sie in der Region ab?
Luftfahrtstruktur, Robotik und Automation, Antriebstechnik und Maschinenbau sowie Software. Für jede gibt es eine eigene Beratungsseite mit den typischen Positionen.
Vermitteln Sie fest oder überlassen Sie Personal?
Beides. Für Dauerbedarf vermitteln wir fest, für befristete Projekte und Auftragsspitzen überlassen wir Personal nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.
Was kostet ein Headhunter?
Die Vermittlungsgebühr liegt bei 25 bis 35 Prozent des Jahresgehalts, abhängig von Rolle und Marktlage. Erfolgsbasiert, Satz vorab schriftlich, Nachbesetzung inklusive.
Sitzen Sie in Augsburg?
Wir sitzen seit 1988 in München und betreuen den Raum Augsburg aus kurzer Entfernung. Persönliche Termine vor Ort sind jederzeit möglich.
Warum TEKOM — und nicht der nächste Headhunter in Augsburg
Die häufigste Klage über Personalberater: Sie tauchen nach dem Auftrag ab, schicken unpassende Profile und rechnen anders ab als besprochen. So arbeiten wir nicht.
- Profile von der Stange
Datenbank-Treffer und ein Lebenslauf-Stapel, den Sie selbst sortieren.
- Nach dem Auftrag abgetaucht
Nach dem zweiten Profil kommt nichts mehr, der Ansprechpartner wechselt.
- Pauschaltarif
Derselbe Prozentsatz für jede Rolle, egal wie aufwendig die Suche ist.
- Überraschungen auf der Rechnung
Vorabpauschalen, Zusatzgebühren und Nachforderungen, mit denen Sie nicht gerechnet haben.
- KI-gestützte Direktsuche
Netzwerk plus KI-Recherche: Wir finden die passiven Spezialisten und zeigen passende Profile statt vieler.
- Ein fester Ansprechpartner, der dranbleibt
Erreichbar von der Suche bis über den ersten Arbeitstag hinaus — keine Blackbox.
- Honorar nach Rolle und Aufwand
Fair kalkuliert, vor Auftragsbeginn schriftlich fixiert und fällig erst bei erfolgreicher Einstellung.
- Planbar ohne Sondergebühren
Keine Vorabkosten, keine Gebühren für Anzeigen oder Assessments, keine Nachforderungen.
Ihr Auftragsrisiko übernehmen wir
Die Suche nach Fachkräften und Ingenieuren in Augsburg ist aufwändig — das Risiko dafür tragen wir, nicht Sie. Zwei Zusagen, die im Erstgespräch schriftlich vereinbart werden.
Personalbedarf in Augsburg besprechen
Qualifikation, Standort, Zeitpunkt. Wir melden uns innerhalb eines Arbeitstages mit einer ehrlichen Einschätzung zu Verfügbarkeit und realistischer Vorlaufzeit.
5,0 bei Google · Antwort innerhalb eines Arbeitstages
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