Headhunter für Roboterprogrammierer und Robotik-Ingenieure
Roboterprogrammierung, Zellenintegration und Inbetriebnahme — mit KUKA, ABB, FANUC oder Universal Robots, oft mit Reisebereitschaft zum Kunden. Robotik zählt zu den Top-Nachfragefeldern der Ingenieurberufe. Wir sprechen erfahrene Spezialisten direkt an. Seit 1989.
Die perfekte Roboterzelle steht still, weil niemand da ist, der sie zum Laufen bringt
Robotik zählt zu den stärksten Nachfragefeldern unter rund 100.000 offenen Ingenieurstellen — und die guten Programmierer sind fest in Projekten gebunden, nicht auf dem Stellenmarkt. Jede Woche ohne Besetzung verschiebt Inbetriebnahmen, blockiert Anlagen und lässt Taktzeiten liegen, die längst optimiert sein müssten.
- "Roboterprogrammierer" meint sehr unterschiedliche Profile — KUKA (KRL), ABB (RAPID) und FANUC sind nicht austauschbar
- Auf Anzeigen meldet sich, wer verfügbar ist — nicht, wer die Applikation und die Inbetriebnahme beim Kunden beherrscht
- Applikation und Reisebereitschaft entscheiden über die Passung — ein Fehlgriff zeigt sich erst bei der Anlage vor Ort
Robotik ist ein Top-Nachfragefeld — und der Pool ist eng
Roboterprogrammierer und Robotik-Ingenieure bringen Roboterzellen zum Laufen: Sie programmieren Bahnen und Abläufe, integrieren Roboter mit Steuerung, Vision und Peripherie, nehmen Anlagen beim Kunden in Betrieb und optimieren Taktzeiten. Der VDI zählt Robotik zu den stärksten Nachfragefeldern unter rund 100.000 offenen Ingenieurstellen — getrieben von Automatisierung, Fachkräftemangel in der Produktion und dem Trend zu flexibler Fertigung.
Für die Suche entscheidend ist, dass "Roboterprogrammierer" sehr unterschiedliche Profile meint. Der eine lebt in der KUKA-Welt (KRL), der andere kommt von ABB (RAPID) oder FANUC; der eine programmiert klassische Industrieroboter, der andere Cobots oder bahngeführte Applikationen wie Schweißen, Kleben oder Bin-Picking mit Bildverarbeitung. Roboterwelt, Applikation und Reisebereitschaft entscheiden über die Passung.
Worauf wir bei Robotik-Fachkräften achten
- Roboterwelt: KUKA (KRL), ABB (RAPID), FANUC, Universal Robots, Stäubli — und wie tief
- Applikation: Handling, Schweißen, Kleben, Montage, Bin-Picking, Bahnbearbeitung
- Integration mit SPS, Vision/Bildverarbeitung und Peripherie
- Inbetriebnahme beim Kunden vs. reine Offline-Programmierung, Reisebereitschaft
- Branchen- und Anlagenerfahrung: Automotive, Sondermaschinenbau, Elektronikfertigung
Wo diese Fachkräfte gebraucht werden
Unsere Robotik-Mandate kommen vor allem aus Robotik und Automation, mit Bezügen zu Automotive und Fertigung. Regionale Schwerpunkte sind der Großraum München und Augsburg — ein Zentrum der Robotik in Deutschland.
So finden wir den passenden Roboterprogrammierer
Wir sprechen erfahrene Programmierer direkt an, statt auf Bewerbungen zu warten. In der Vorqualifikation klären unsere Berater Roboterwelt, Applikation und Reisebereitschaft — damit Sie mit Fachkräften sprechen, die zu Ihrer Zelle und Ihrem Einsatzmodell passen.
Roboterwelt und Applikation entscheiden über die Passung
KUKA oder ABB, Schweißen oder Bin-Picking, Offline oder Inbetriebnahme beim Kunden: „Roboterprogrammierer" meint sehr unterschiedliche Alltage. Robotik ist zugleich ein Top-Nachfragefeld der Ingenieurberufe. Unsere Berater klären Roboterwelt und Applikation, bevor Sie ein Profil sehen — und sprechen die passenden Spezialisten direkt an.
Personalbedarf besprechenSo besetzen wir eine Robotik-Position
Vier Schritte, mit Roboterwelt und Applikation im Zentrum.
Roboterwelt, Applikation und Einsatzmodell klären
KUKA/ABB/FANUC, Applikation, Inbetriebnahme, Reise.
Wir klären, welche Roboter bei Ihnen laufen, welche Applikation (Handling, Schweißen, Vision, Bin-Picking) und ob die Rolle Offline-Programmierung oder Inbetriebnahme beim Kunden mit Reisebereitschaft ist.
Direktansprache erfahrener Programmierer
Wir sprechen fest eingebundene Spezialisten gezielt an.
Wir sprechen Roboterprogrammierer direkt an, die in Projekten arbeiten und selten aktiv suchen.
Fachliche Vorqualifikation
Roboter-Match, Applikation, Reise.
Wir prüfen Roboterwelt, Applikationserfahrung und Reisebereitschaft, bevor ein Profil bei Ihnen landet.
Vorstellung und Begleitung
Sie führen die Gespräche, wir begleiten bis zum Vertrag.
Wir stellen die passenden Kandidaten vor und begleiten bis zur Zusage. Passt es wider Erwarten nicht, besetzen wir nach.
Typische Profile, die wir besetzen
Anonymisierte Varianten je nach Roboterwelt und Applikation.
Roboterprogrammierer — Automotive
- Typisch
- KUKA/ABB, Schweiß- und Handlingapplikationen, Zellenintegration, Taktzeit
- Kann
- SPS-Anbindung, Offline-Programmierung, Inbetriebnahme beim Kunden
- Worauf wir achten
- Ob Roboterwelt und Applikationstiefe zur Rolle passen
Robotik-Ingenieur — Integration & Vision
- Typisch
- Zellenintegration, Bildverarbeitung, Bin-Picking, Cobot-Applikationen
- Kann
- FANUC/UR, Peripherie, Reisebereitschaft, Kundenkommunikation
- Worauf wir achten
- Ob Integrations- und Vision-Erfahrung zum Einsatz passt
Auf Wunsch nennen wir im Gespräch Referenzen aus vergleichbaren Mandaten.
Ihr Ansprechpartner für Robotik
Personalberater
Im Erstgespräch klären wir Roboterwelt, Applikation und Vorlaufzeit — unverbindlich und ohne dass Sie eine Stelle ausschreiben müssen.
Häufige Fragen zur Besetzung von Roboterprogrammierern
Klären Sie die Roboterwelt konkret?
Ja. Wir klären, ob jemand aus der KUKA-, ABB-, FANUC- oder UR-Welt kommt und wie tief — nicht nur, dass „Robotik" im Lebenslauf steht.
Berücksichtigen Sie die Applikation?
Ja. Schweißen ist etwas anderes als Bin-Picking mit Vision. Wir klären in der Vorqualifikation, welche Applikation Ihre Zelle verlangt.
Berücksichtigen Sie Reisebereitschaft?
Ja. Inbetriebnahme beim Kunden verlangt Reisebereitschaft. Wir klären das vorab, damit die Rolle auch zum Alltag passt.
Vermitteln Sie fest oder überlassen Sie Personal?
Beides. Für Dauerbedarf vermitteln wir fest, für Projekte und Auftragsspitzen überlassen wir Personal nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.
Was kostet ein Headhunter?
Die Vermittlungsgebühr liegt bei 25 bis 35 Prozent des Jahresgehalts, abhängig von Rolle und Marktlage. Erfolgsbasiert, Satz vorab schriftlich, Nachbesetzung inklusive.
Wie schnell sehen wir erste Kandidaten?
Sobald Roboterwelt und Applikation klar sind, melden wir uns innerhalb eines Arbeitstages mit einer Einschätzung zu Verfügbarkeit und Vorlaufzeit.
Ihr Auftragsrisiko übernehmen wir
Die Suche nach Roboterprogrammierern ist aufwändig — das Risiko dafür tragen wir, nicht Sie. Zwei Zusagen, die im Erstgespräch schriftlich vereinbart werden.
Roboterprogrammierer besetzen
Roboterwelt, Applikation, Zeitpunkt. Wir melden uns innerhalb eines Arbeitstages mit einer Einschätzung zu Verfügbarkeit und realistischer Vorlaufzeit.