Für Unternehmen

Headhunter für Flight Test Engineers

Wir kennen den Unterschied zwischen Flugversuch, Bodenversuch und Systemintegration
Direktansprache eines sehr kleinen, fest gebundenen Spezialistenkreises
Bei militärischen Programmen: Überprüfung und Exportkontrolle vorab geklärt

Flugerprobung von Luftfahrzeugen und Systemen: Testplanung, Instrumentierung, Telemetrie, Datenauswertung und Nachweisführung bis zur Zulassung. Der Kandidatenkreis ist winzig und praktisch nie öffentlich ausgeschrieben. Genau hier arbeiten wir am gezieltesten. Seit 1989.

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Flight Test Engineers tauchen auf Jobportalen praktisch nie auf

Der Flugversuchsingenieur ist eine der spezialisiertesten Ingenieurrollen der Luftfahrt überhaupt — an der Schnittstelle von Aerodynamik, Systemtechnik, Messtechnik und Zulassung. Der Pool ist extrem klein: Diese Spezialisten werden über Jahre in Programmen aufgebaut, sind fest eingebunden und wechseln kaum über Stellenanzeigen. Wer so eine Rolle ausschreibt, wartet lange.

  • Der Pool ist extrem klein — die Rolle ist nur über gezielte Direktansprache zu besetzen
  • Flugversuch, Bodenversuch, Systemintegration und Zulassungsnachweis sind getrennte Profile
  • Bei Wehrtechnik kommen Überprüfungsstufe und ITAR-/EAR-Exportkontrolle als Vorlaufzeit hinzu

Flight Test Engineers gibt es nur eine Handvoll

Der Flight Test Engineer — im Deutschen Flugversuchsingenieur — plant und begleitet die Erprobung von Luftfahrzeugen und ihren Systemen: Er definiert Testpunkte und Manöver, verantwortet die Instrumentierung und Telemetrie, wertet Flugversuchsdaten aus und führt den Nachweis, dass ein Muster oder System die Anforderungen erfüllt. Die Rolle sitzt an der Schnittstelle von Aerodynamik, Systemtechnik, Messtechnik und Zulassung — und ist damit eine der spezialisiertesten Ingenieurrollen der Luftfahrt überhaupt.

Für die Suche heißt das: Der Pool ist extrem klein. Flugversuchsingenieure werden über Jahre in Programmen aufgebaut, sind fest eingebunden und tauchen auf Jobportalen praktisch nie auf. Wer diese Rolle über eine Stellenanzeige besetzen will, wartet lange. Genau deshalb ist sie ein klassischer Fall für gezielte Direktansprache.

Worauf wir bei Flight Test Engineers achten

  • Erprobungsfeld: Flugversuch, Bodenversuch, Systemintegration oder Zulassungsnachweis
  • Instrumentierung, Telemetrie, Flight-Test-Instrumentation (FTI) und Datenanalyse
  • Domäne: Flugzeug, Hubschrauber, UAV/Drohne oder einzelne Systeme (Avionik, Missionssysteme)
  • Erfahrung mit Zulassungsprozessen (EASA/militärisch) und Nachweisführung
  • Bei Wehrtechnik: Überprüfungsstufe sowie ITAR-/EAR-Exportkontrollrahmen

Wo Flight Test Engineers gebraucht werden

Unsere Mandate für Flugerprobung kommen aus der Luft- und Raumfahrt und der Defense-Branche, mit klarem regionalem Schwerpunkt in Manching und im Großraum München, dazu der Bodenseeraum.

So finden wir den passenden Flight Test Engineer

Wir sprechen Flugversuchsingenieure direkt an — anders ist diese Rolle kaum zu besetzen. In der Vorqualifikation klären unsere Berater Erprobungsfeld, Domäne und Zulassungserfahrung, damit Sie mit Spezialisten sprechen, die wirklich zu Ihrem Programm passen.

50.000
Experten in unserem Netzwerk
7.000
erfolgreich besetzte Projekte
1989
am Markt seit

Diese Rolle steht in keiner Stellenbörse

Flugversuchsingenieure werden über Jahre in Programmen aufgebaut, sind fest gebunden und tauchen auf Portalen praktisch nie auf. Wer sie besetzen will, muss sie gezielt ansprechen. Genau das ist unsere Arbeit — mit vorab geklärtem Erprobungs-, Überprüfungs- und Exportkontrollrahmen. Seit über 35 Jahren.

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So besetzen wir eine Position in der Flugerprobung

Vier Schritte, mit Erprobungsfeld und Domäne im Zentrum.

Schritt 01

Erprobungsfeld und Domäne klären

Flugversuch/Bodenversuch, Muster, Instrumentierung, Rahmen.

Wir klären, ob Sie Flugversuch, Bodenversuch oder Zulassungsnachweis brauchen, welche Domäne (Flugzeug, Hubschrauber, UAV, Systeme) und bei militärischen Programmen den Überprüfungs- und Exportkontrollrahmen.

Schritt 02

Direktansprache eines kleinen Spezialistenkreises

Wir sprechen fest eingebundene Erprobungsingenieure gezielt an.

Wir sprechen Flight Test Engineers direkt an, die in Programmen arbeiten und praktisch nie aktiv suchen.

Schritt 03

Fachliche und formale Vorqualifikation

Erprobungsfeld, Domäne, Zulassung, Wechselmotiv.

Wir prüfen Erprobungsfeld, Domäne, Instrumentierungs- und Zulassungserfahrung, bevor ein Profil bei Ihnen landet.

Schritt 04

Vorstellung und Begleitung

Sie führen die Gespräche, wir begleiten bis zum Vertrag.

Wir stellen die passenden Kandidaten vor und begleiten bis zur Zusage. Passt es wider Erwarten nicht, besetzen wir nach.

Was unsere Kunden über die Zusammenarbeit sagen

Ihr Ansprechpartner für Flugerprobung

Deniz Levent Tulay, Personalberater bei TEKOM
Deniz Levent Tulay

Personalberater

Im Erstgespräch klären wir Erprobungsfeld, Domäne und Vorlaufzeit — unverbindlich und ohne dass Sie eine Stelle ausschreiben müssen.

Häufige Fragen zur Besetzung von Flight Test Engineers

Verstehen Ihre Berater, wie selten diese Rolle ist?

Ja. Der Pool an Flugversuchsingenieuren ist winzig und über Portale praktisch nicht erreichbar. Deshalb setzen wir konsequent auf gezielte Direktansprache.

Unterscheiden Sie Flugversuch, Bodenversuch und Systemintegration?

Ja. Das sind verschiedene Schwerpunkte. Wir klären in der Vorqualifikation, welches Erprobungsfeld und welche Domäne Ihre Position wirklich verlangt.

Besetzen Sie auch militärische und überprüfte Rollen?

Ja. Bei militärischen Erprobungsprogrammen klären wir Überprüfungsstufe sowie ITAR-/EAR-Rahmen, bevor wir Kandidaten ansprechen.

Vermitteln Sie fest oder überlassen Sie Personal?

Beides. Für Dauerbedarf vermitteln wir fest, für befristete Erprobungsprogramme überlassen wir Personal nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.

Was kostet ein Headhunter?

Die Vermittlungsgebühr liegt bei 25 bis 35 Prozent des Jahresgehalts, abhängig von Rolle und Marktlage. Erfolgsbasiert, Satz vorab schriftlich, Nachbesetzung inklusive.

Wie schnell sehen wir erste Kandidaten?

Diese Rolle braucht Direktansprache. Sobald Erprobungsfeld und Domäne klar sind, melden wir uns innerhalb eines Arbeitstages mit einer realistischen Einschätzung zu Verfügbarkeit und Vorlaufzeit.

Ihr Auftragsrisiko übernehmen wir

Die Suche nach Flight Test Engineers ist aufwändig — das Risiko dafür tragen wir, nicht Sie. Zwei Zusagen, die im Erstgespräch schriftlich vereinbart werden.

Honorar erst bei Einstellung
Direktansprache, mehrstufige Vorqualifizierung und die Koordination der Gespräche gehen bis zur Vertragsunterschrift auf unser Risiko. Ein Honorar wird erst fällig, wenn Ihre neue Fachkraft unterschrieben hat.
Nachbesetzung inklusive
Verlässt eine von uns vermittelte Fachkraft das Unternehmen innerhalb der vereinbarten Garantiezeit, besetzen wir die Position ohne erneutes Honorar nach. Die Frist halten wir vor Auftragsbeginn schriftlich fest.
Konditionen im Erstgespräch klären

Flight Test Engineer besetzen

Erprobungsfeld, Domäne, Zeitpunkt. Wir melden uns innerhalb eines Arbeitstages mit einer realistischen Einschätzung zu Verfügbarkeit und Vorlaufzeit.

Ob Flugversuchsingenieur für ein neues Muster oder Erprobungsspezialist für Missionssysteme — diese Rolle besetzt man über Direktansprache, nicht über Anzeigen. Wir klären zuerst Erprobungsfeld und Domäne, bevor wir suchen. Unverbindlich.

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