Headhunter für Embedded Software Engineers
C/C++ auf der Zielhardware, RTOS, Treiber und Test — in Automotive, Aerospace und Industrie, oft unter Normen wie AUTOSAR oder DO-178C. Wir sprechen erfahrene Embedded-Entwickler direkt an, statt auf Anzeigen zu warten. Seit 1988.
Ein Buzzword-Match auf dem Lebenslauf sagt nichts über die richtige Normwelt
Der Titel Embedded Software Engineer deckt sehr unterschiedliche Welten ab: Bare-Metal-C auf einem Mikrocontroller ist etwas anderes als AUTOSAR im Automotive oder DO-178C in der Luftfahrt. Wer in der einen Domäne sicher ist, ist in der anderen oft nur eingearbeitet. Ein Lebenslauf-Abgleich allein trennt das nicht — und eine Fehlbesetzung kostet ein ganzes Programm Zeit.
- Domäne und Normwelt entscheiden — nicht das passende Schlagwort im Lebenslauf
- Toolchain, Prozess und Nachweisführung beherrscht man erst nach Jahren, nicht nach Einarbeitung
- Bei sicherheitskritischen Programmen trägt Applikationserfahrung allein die Zertifizierung nicht
Embedded ist nicht gleich Embedded
Der Embedded Software Engineer entwickelt die Software, die direkt auf der Hardware läuft: Treiber, Firmware, Echtzeitsysteme, hardwarenahe Regelung. Der Bedarf ist riesig — vom Steuergerät im Fahrzeug über die Avionik im Flugzeug bis zur Industriesteuerung im Maschinenbau.
Für die Suche entscheidend ist die Domäne und die Normwelt. Ein Schlagwort-Treffer im Lebenslauf sagt wenig darüber, ob jemand die konkrete Toolchain, den Prozess und die Nachweisführung wirklich beherrscht.
Worauf wir bei Embedded-Entwicklern achten
- Sprache und Ebene: C/C++, Bare-Metal vs. RTOS (z. B. FreeRTOS, VxWorks), hardwarenahe Programmierung
- Domäne und Norm: AUTOSAR (Automotive), DO-178C/DO-254 (Luftfahrt), IEC 61508 (Industrie)
- Toolchain, Debugging auf Zielhardware, HIL-Test
- Umgang mit Hardware-Schnittstellen, Bussystemen (CAN, SPI, I2C) und Treiberentwicklung
- Bei sicherheitskritischen Programmen: Erfahrung mit Nachweisführung und Zertifizierung
Wo diese Entwickler gebraucht werden
Unsere Embedded-Mandate kommen aus Automotive, Luft- und Raumfahrt, Defense und der klassischen IT- und Softwareentwicklung. Regionale Schwerpunkte sind der Großraum München und Ulm.
So finden wir den passenden Embedded-Entwickler
Wir sprechen erfahrene Entwickler direkt an, statt auf Bewerbungen zu warten. In der Vorqualifikation klären unsere Berater Domäne, Normwelt und technische Tiefe — damit Sie mit Entwicklern sprechen, die zu Ihrem Programm passen, nicht nur zu Ihrem Stellentext.
Die Normwelt entscheidet, nicht das Buzzword
Bare-Metal, AUTOSAR oder DO-178C: Ein Match auf dem Lebenslauf sagt wenig darüber, ob jemand die konkrete Toolchain, den Prozess und die Nachweisführung beherrscht. Unsere Berater klären Domäne und Normerfahrung in der Tiefe, bevor Sie ein Profil sehen.
Personalbedarf besprechenSo besetzen wir eine Embedded-Position
Vier Schritte, mit Domäne und Normwelt im Zentrum.
Schritt 01Domäne, Norm und Tiefe klären
Sprache, Ebene, Norm, Toolchain, Rahmen.
Wir klären, ob Sie Bare-Metal, RTOS oder AUTOSAR brauchen, in welcher Domäne und unter welcher Norm — und bei sicherheitskritischen Programmen den Nachweis- und Exportkontrollrahmen.
Schritt 02Direktansprache erfahrener Entwickler
Wir sprechen fest eingebundene Spezialisten gezielt an.
Wir sprechen Embedded-Entwickler direkt an, die in Projekten arbeiten und selten aktiv suchen.
Schritt 03Fachliche Vorqualifikation
Domäne, Norm, technische Tiefe.
Wir prüfen, ob Domäne, Normerfahrung und technische Tiefe zum Programm passen, bevor ein Profil bei Ihnen landet.
Schritt 04Vorstellung und Begleitung
Sie führen die Gespräche, wir begleiten bis zum Vertrag.
Wir stellen die passenden Kandidaten vor und begleiten bis zur Zusage. Passt es wider Erwarten nicht, besetzen wir nach.
Typische Embedded-Profile, die wir besetzen
Anonymisierte Varianten je nach Domäne und Normwelt.
Embedded Engineer — Automotive
- Typisch
- C/C++ auf Steuergeräten, AUTOSAR, Bussysteme (CAN), Test
- Kann
- Treiberentwicklung, HIL-Test, Arbeit im normierten Umfeld
- Worauf wir achten
- Ob die AUTOSAR- und Domänentiefe zum Programm passt
Embedded Engineer — Aerospace/Defense
- Typisch
- Hardwarenahe C-Entwicklung, RTOS, sicherheitskritische Software
- Kann
- DO-178C-Nachweisführung, Arbeit unter Exportkontrolle, ggf. Sicherheitsüberprüfung
- Worauf wir achten
- Ob Normerfahrung und Überprüfungsrahmen zur Rolle passen
Auf Wunsch nennen wir im Gespräch Referenzen aus vergleichbaren Mandaten.
Ihr Ansprechpartner für Embedded Software
Personalberater
Im Erstgespräch klären wir Domäne, Normwelt und Vorlaufzeit — unverbindlich und ohne dass Sie eine Stelle ausschreiben müssen.
Häufige Fragen zur Besetzung von Embedded Software Engineers
Verstehen Ihre Berater den Unterschied zwischen den Normwelten?
Ja. AUTOSAR, DO-178C oder IEC 61508 sind verschiedene Welten. Wir klären in der Vorqualifikation, ob die Normerfahrung zum konkreten Programm passt — nicht nur das Buzzword.
Besetzen Sie auch sicherheitskritische und überprüfte Rollen?
Ja. Bei sicherheitskritischen und Verteidigungsprogrammen klären wir Nachweisrahmen, Überprüfungsstufe und Exportkontrolle vorab.
In welchen Branchen besetzen Sie Embedded?
Automotive, Luft- und Raumfahrt, Defense und klassische IT/Software. Die Branchenseiten zeigen, worauf es dort jeweils ankommt.
Vermitteln Sie fest oder überlassen Sie Personal?
Beides. Für Dauerbedarf vermitteln wir fest, für befristete Projekte überlassen wir Personal nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.
Was kostet ein Headhunter?
Die Vermittlungsgebühr liegt bei 25 bis 35 Prozent des Jahresgehalts, abhängig von Rolle und Marktlage. Erfolgsbasiert, Satz vorab schriftlich, Nachbesetzung inklusive.
Wie schnell sehen wir erste Kandidaten?
Sobald Domäne und Normwelt klar sind, melden wir uns innerhalb eines Arbeitstages mit einer Einschätzung zu Verfügbarkeit und Vorlaufzeit.
Warum TEKOM — und nicht der nächste Headhunter für Embedded Software Engineer
Die häufigste Klage über Personalberater: Sie tauchen nach dem Auftrag ab, schicken unpassende Profile und rechnen anders ab als besprochen. So arbeiten wir nicht.
- Profile von der Stange
Datenbank-Treffer und ein Lebenslauf-Stapel, den Sie selbst sortieren.
- Nach dem Auftrag abgetaucht
Nach dem zweiten Profil kommt nichts mehr, der Ansprechpartner wechselt.
- Pauschaltarif
Derselbe Prozentsatz für jede Rolle, egal wie aufwendig die Suche ist.
- Überraschungen auf der Rechnung
Vorabpauschalen, Zusatzgebühren und Nachforderungen, mit denen Sie nicht gerechnet haben.
- KI-gestützte Direktsuche
Netzwerk plus KI-Recherche: Wir finden die passiven Spezialisten und zeigen passende Profile statt vieler.
- Ein fester Ansprechpartner, der dranbleibt
Erreichbar von der Suche bis über den ersten Arbeitstag hinaus — keine Blackbox.
- Honorar nach Rolle und Aufwand
Fair kalkuliert, vor Auftragsbeginn schriftlich fixiert und fällig erst bei erfolgreicher Einstellung.
- Planbar ohne Sondergebühren
Keine Vorabkosten, keine Gebühren für Anzeigen oder Assessments, keine Nachforderungen.
Ihr Auftragsrisiko übernehmen wir
Die Suche nach Embedded Software Engineers ist aufwändig — das Risiko dafür tragen wir, nicht Sie. Zwei Zusagen, die im Erstgespräch schriftlich vereinbart werden.
Embedded Software Engineer besetzen
Domäne, Normwelt, Zeitpunkt. Wir melden uns innerhalb eines Arbeitstages mit einer Einschätzung zu Verfügbarkeit und realistischer Vorlaufzeit.
5,0 bei Google · Antwort innerhalb eines Arbeitstages
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