Für Unternehmen

Headhunter für Embedded Software Engineers

Wir prüfen, ob die Normerfahrung zum konkreten Programm passt — nicht nur das Buzzword
Direktansprache von Entwicklern, die fest in Projekten eingebunden sind
Bei sicherheitskritischen Programmen: Rahmen und Nachweise vorab geklärt

C/C++ auf der Zielhardware, RTOS, Treiber und Test — in Automotive, Aerospace und Industrie, oft unter Normen wie AUTOSAR oder DO-178C. Wir sprechen erfahrene Embedded-Entwickler direkt an, statt auf Anzeigen zu warten. Seit 1989.

TEKOM Design Wellen - Moderne Personalberatung München Background
Unternehmen die unsere Zusammenarbeit schätzen

Embedded ist nicht gleich Embedded

Der Embedded Software Engineer entwickelt die Software, die direkt auf der Hardware läuft: Treiber, Firmware, Echtzeitsysteme, hardwarenahe Regelung. Der Bedarf ist riesig — vom Steuergerät im Fahrzeug über die Avionik im Flugzeug bis zur Industriesteuerung. Aber der Titel deckt sehr unterschiedliche Welten ab: Bare-Metal-C auf einem Mikrocontroller ist etwas anderes als AUTOSAR-Entwicklung im Automotive oder DO-178C-Software in der Luftfahrt.

Für die Suche entscheidend ist die Domäne und die Normwelt. Wer in der einen sicher ist, ist in der anderen oft nur eingearbeitet. Ein Buzzword-Match auf dem Lebenslauf sagt wenig darüber, ob jemand die konkrete Toolchain, den Prozess und die Nachweisführung wirklich beherrscht.

Worauf wir bei Embedded-Entwicklern achten

  • Sprache und Ebene: C/C++, Bare-Metal vs. RTOS (z. B. FreeRTOS, VxWorks), hardwarenahe Programmierung
  • Domäne und Norm: AUTOSAR (Automotive), DO-178C/DO-254 (Luftfahrt), IEC 61508 (Industrie)
  • Toolchain, Debugging auf Zielhardware, HIL-Test
  • Umgang mit Hardware-Schnittstellen, Bussystemen (CAN, SPI, I2C) und Treiberentwicklung
  • Bei sicherheitskritischen Programmen: Erfahrung mit Nachweisführung und Zertifizierung

Wo diese Entwickler gebraucht werden

Unsere Embedded-Mandate kommen aus Automotive, Luft- und Raumfahrt, Defense und der klassischen IT- und Softwareentwicklung. Regionale Schwerpunkte sind der Großraum München und Ulm.

So finden wir den passenden Embedded-Entwickler

Wir sprechen erfahrene Entwickler direkt an, statt auf Bewerbungen zu warten. In der Vorqualifikation klären unsere Berater Domäne, Normwelt und technische Tiefe — damit Sie mit Entwicklern sprechen, die zu Ihrem Programm passen, nicht nur zu Ihrem Stellentext.

50.000
Experten in unserem Netzwerk
7.000
erfolgreich besetzte Projekte
1989
am Markt seit

Die Normwelt entscheidet, nicht das Buzzword

Bare-Metal, AUTOSAR oder DO-178C: Ein Match auf dem Lebenslauf sagt wenig darüber, ob jemand die konkrete Toolchain, den Prozess und die Nachweisführung beherrscht. Unsere Berater klären Domäne und Normerfahrung in der Tiefe, bevor Sie ein Profil sehen.

Personalbedarf besprechen

So besetzen wir eine Embedded-Position

Vier Schritte, mit Domäne und Normwelt im Zentrum.

Schritt 01

Domäne, Norm und Tiefe klären

Sprache, Ebene, Norm, Toolchain, Rahmen.

Wir klären, ob Sie Bare-Metal, RTOS oder AUTOSAR brauchen, in welcher Domäne und unter welcher Norm — und bei sicherheitskritischen Programmen den Nachweis- und Exportkontrollrahmen.

Schritt 02

Direktansprache erfahrener Entwickler

Wir sprechen fest eingebundene Spezialisten gezielt an.

Wir sprechen Embedded-Entwickler direkt an, die in Projekten arbeiten und selten aktiv suchen.

Schritt 03

Fachliche Vorqualifikation

Domäne, Norm, technische Tiefe.

Wir prüfen, ob Domäne, Normerfahrung und technische Tiefe zum Programm passen, bevor ein Profil bei Ihnen landet.

Schritt 04

Vorstellung und Begleitung

Sie führen die Gespräche, wir begleiten bis zum Vertrag.

Wir stellen die passenden Kandidaten vor und begleiten bis zur Zusage. Passt es wider Erwarten nicht, besetzen wir nach.

Was unsere Kunden über die Zusammenarbeit sagen

Ihr Ansprechpartner für Embedded Software

Deniz Levent Tulay, Personalberater bei TEKOM
Deniz Levent Tulay

Personalberater

Im Erstgespräch klären wir Domäne, Normwelt und Vorlaufzeit — unverbindlich und ohne dass Sie eine Stelle ausschreiben müssen.

Häufige Fragen zur Besetzung von Embedded Software Engineers

Verstehen Ihre Berater den Unterschied zwischen den Normwelten?

Ja. AUTOSAR, DO-178C oder IEC 61508 sind verschiedene Welten. Wir klären in der Vorqualifikation, ob die Normerfahrung zum konkreten Programm passt — nicht nur das Buzzword.

Besetzen Sie auch sicherheitskritische und überprüfte Rollen?

Ja. Bei sicherheitskritischen und Verteidigungsprogrammen klären wir Nachweisrahmen, Überprüfungsstufe und Exportkontrolle vorab.

In welchen Branchen besetzen Sie Embedded?

Automotive, Luft- und Raumfahrt, Defense und klassische IT/Software. Für jede gibt es eine eigene Branchenseite.

Vermitteln Sie fest oder überlassen Sie Personal?

Beides. Für Dauerbedarf vermitteln wir fest, für befristete Projekte überlassen wir Personal nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.

Was kostet ein Headhunter?

Die Vermittlungsgebühr liegt bei 25 bis 35 Prozent des Jahresgehalts, abhängig von Rolle und Marktlage. Erfolgsbasiert, Satz vorab schriftlich, Nachbesetzung inklusive.

Wie schnell sehen wir erste Kandidaten?

Sobald Domäne und Normwelt klar sind, melden wir uns innerhalb eines Arbeitstages mit einer Einschätzung zu Verfügbarkeit und Vorlaufzeit.

Embedded Software Engineer besetzen

Domäne, Normwelt, Zeitpunkt. Wir melden uns innerhalb eines Arbeitstages mit einer Einschätzung zu Verfügbarkeit und realistischer Vorlaufzeit.

Ob AUTOSAR-Entwickler im Steuergerät oder DO-178C-Spezialist in der Avionik — wenn Sie einen Embedded Software Engineer suchen, klären wir zuerst Domäne und Normwelt, bevor wir suchen. Unverbindlich.

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